2027 жылғы 1 қаңтардан бастап Қазақстанда алғашқы медициналық-санитариялық көмек жүйесінде жұмыс істейтін учаскелік дәрігерлер мен медбикелердің жалақысын арттыру жоспарланып отыр. Жаңа бастамаға сәйкес, медицина қызметкерлеріне үздіксіз еңбек өтіліне қарай қосымша ақы төленуі мүмкін, – деп хабарлайды 7-su.kz ақпараттық порталы.
Бұл туралы Денсаулық сақтау министрі Ақмарал Әлназарова Үкімет отырысында мәлімдеген. Басты мақсат – алғашқы медициналық көмек саласындағы кадр тапшылығын азайту, медицина мамандарының әлеуметтік жағдайын жақсарту және емханалардағы қызмет сапасын арттыру.
Министрлік ұсынған тетік бойынша медицина қызметкерлеріне үздіксіз еңбек өтіліне байланысты лауазымдық айлықақысының белгілі бір пайызы мөлшерінде қосымша төлем қарастырылған.
Ұсынылып отырған мөлшерлер:
- 2 жылдан астам үздіксіз еңбек өтілі бар мамандарға – 20%;
- 3 жылдан астам еңбек өтілі барларға – 30%;
- 5 жылдан астам еңбек өтілі барларға – 50%.
Мұндағы маңызды ерекшелік – қосымша ақы жалпы жалақыдан емес, лауазымдық айлықақыдан есептеледі.
Жалпы практика дәрігерлері:
- Еңбек өтілі жоғары мамандардың жалақысы 534 мың теңгеден 760 мың теңгеге дейін өсуі ықтимал.
- Еңбек өтілі аз мамандардың жалақысы 386 мың теңгеден 450 мың теңгеге дейін артуы мүмкін.
Медбикелер мен орта медицина персоналы:
- Еңбек өтілі жоғары мамандардың жалақысы 284 мың теңгеден 401 мың теңгеге дейін;
- Еңбек өтілі аз мамандардың жалақысы 221 мың теңгеден 256 мың теңгеге дейін өсуі мүмкін.
Қалалық емханаларда жұмыс істейтін мамандар үшін де жалақыны арттыру қарастырылған.
Жалпы практика дәрігерлері:
- Еңбек өтілі жоғары мамандар – 425 мың теңгеден 607 мың теңгеге дейін;
- Еңбек өтілі аз мамандар – 307 мың теңгеден 358 мың теңгеге дейін.
Медбикелер мен орта медицина персоналы:
- Еңбек өтілі жоғары мамандар – 224 мың теңгеден 318 мың теңгеге дейін;
- Еңбек өтілі аз мамандар – 173 мың теңгеден 202 мың теңгеге дейін.
Аталған сомалар – министрлік жариялаған болжамды есептер. Бұл барлық медицина қызметкеріне бірдей төленетін тұрақты жалақы мөлшері емес. Нақты табыс маманның еңбек өтіліне, лауазымына және жұмыс жағдайына байланысты болады.
Үкіметтің мәліметінше, бұл бастаманы жүзеге асыру үшін 2027–2029 жылдары жыл сайын шамамен 137 миллиард теңге қосымша қаржы қажет.
Оның ішінде:
- 34 миллиард теңге республикалық бюджеттен;
- 103 миллиард теңге міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесі есебінен қарастырылған.
Бұл қаражат алғашқы медициналық көмек саласында жұмыс істейтін 77 мыңнан астам медицина қызметкерінің еңбекақысын арттыруға бағытталмақ.
Министрлік алғашқы медициналық көмек саласындағы басқа мамандарды да қолдау мәселесін қарастырып жатыр.
Атап айтқанда, психологтар мен әлеуметтік қызметкерлердің жұмыс ерекшелігі ескеріліп, олардың психоэмоционалдық жүктемесі үшін қосымша төлем енгізу мүмкіндігі талқылануда. Бұл бастама медицина саласындағы кадрлық әлеуетті нығайтып, алғашқы медициналық көмек көрсету жүйесінің тартымдылығын арттыруға бағытталған.
Мамандардың жалақысын көтеру – денсаулық сақтау саласындағы кадр тапшылығын шешуге бағытталған шаралардың бірі. Әсіресе ауылдық жерлерде білікті дәрігерлер мен медбикелерді тұрақтандыру маңызды мәселенің бірі болып отыр.
Жаңа жүйе енгізілген жағдайда еңбек өтілі мен тәжірибесі бар мамандардың табысы артып, жас мамандар үшін де алғашқы медициналық көмек саласында жұмыс істеуге ынта пайда болуы мүмкін. Дегенмен ұсынылған өзгерістердің нақты тетігі мен төлем шарттары тиісті нормативтік құжаттар бекітілгеннен кейін белгілі болады.
