Соңғы екі жыл ішінде еліміздің медициналық жоғары оқу орындарын тәмамдап, жұмысқа орналасқан түлектердің саны 20%-ға өсті. Бұл көрсеткіш өңірлердегі кадр тапшылығының айтарлықтай төмендеуіне оң ықпал етті, – деп хабарлайды 7-su.kz ақпараттық порталы. сілтеме жасап.
Денсаулық сақтау министрлігінің деректеріне сүйенсек, 2023 жылы 1857 жас маман жұмысқа қабылданса, өткен жылы олардың қатары 2271-ге жеткен. Мемлекет жыл сайын медициналық мамандықтар бойынша бакалавриаттан докторантураға дейін 5 685 білім грантын бөледі. Мемлекеттік білім беру тапсырысын қалыптастыру кезінде ауылдық жерлер мен шағын қалалардың нақты қажеттілігіне басымдық беріледі. Жас мамандарды өңірлерде тұрақтандыру мақсатында кешенді әлеуметтік қолдау шаралары іске асырылуда. Соның ішінде тұрғын үйге жеңілдікті кредиттер мен кемінде 5-6 жыл жұмыс істеген жағдайда берілетін 8,5 млн теңге (ең төменгі жалақының 100 еселенген мөлшері) көлеміндегі біржолғы төлем бар.
Әлеуметтік қолдау тетіктерінің тиімділігі жоғары екені байқалады. 2024 жылы мұндай төлемді 254 маман алса, 2025 жылы 529 медицина қызметкері иеленген. Жалпы, өткен жылы 1 760 дәрігерге түрлі әлеуметтік көмек көрсетілді. Аталған шаралардың нәтижесінде дәрігерлердің жалпы тапшылығы 20%-ға, ал ауылдық жерлерде 30%-ға қысқарды. Бұл үрдіс медициналық көмектің қолжетімділігі мен сапасын арттыруға мүмкіндік береді.
Денсаулық сақтау министрлігі алдағы уақытта да түлектерді жұмысқа орналастыру және саланың кадрлық әлеуетін нығайту бағытындағы жүйелі жұмыстарды жалғастырады. Кадр мәселесін шешу – халықтың денсаулығын жақсарту мен өмір жасын ұзарту жолындағы стратегиялық маңызды қадамдардың бірі. Жас мамандардың ауылға баруына жағдай жасау арқылы шалғай елді мекендердегі медициналық қызмет көрсету деңгейі жаңа сатыға көтеріледі.
ЖИ арқылы өңделді
