Қазақстанда мемлекеттік қызметшілердің жауапкершілігін арттыру мақсатында жаңа заң жобасы талқыланып жатыр, – деп хабарлайды 7-su.kz ақпараттық порталы.
Мәжіліс депутаты Нартай Сәрсенғалиев Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің төрағасы Дархан Жазықбайдан жаңа талаптар мен тәртіптік жазалардың тиімділігі туралы сұрады. Негізгі өзгерістер мемлекеттік қызметтің беделін сақтауға және кадрлық саясатты әділ жүргізуге бағытталған.
Жаңа ережелерге сәйкес, мемлекеттік қызметшілердің моральдық-этикалық бейнесіне айрықша мән берілмек. Егер маман есірткіні медициналық емес мақсатта пайдаланса немесе көлікті мас күйінде басқарса, ол бірден қызметінен босатылады. Бұл қадам қоғам тарапынан үлкен қолдау тауып отыр, өйткені билік өкілі халыққа үлгі болуы тиіс.
Мемлекеттік құпиялармен жұмыс істейтін басшылар үшін бақылау тіпті қатаңдатылады. Олар арнайы тексеруден, яғни наркоскринингтен өтуге міндетті. Қажет болған жағдайда мұндай сынақтар басқа да қызметкерлерге қатысты қолданылуы мүмкін. Бұл шаралар мемлекеттік аппараттың тазалығын қамтамасыз ету үшін жасалып жатқан қадамдар.
Заң жобасындағы маңызды жаңалықтың бірі – тәртіптік жаза мерзімдерін саралау. Бұған дейін кез келген ескерту немесе сөгіс 6 ай бойы күшінде тұратын болса, енді бұзушылықтың ауырлығына қарай мерзімдер өзгертілді.
Тәртіптік жазалардың жаңа кестесі:
- Ескерту (болмашы бұзушылық): 2 ай;
- Сөгіс және қатаң сөгіс (елеулі бұзушылық): 3 ай;
- Қызметіне толық сәйкес еместік (өрескел бұзушылық): 6 ай.
Дархан Жазықбайдың түсіндіруінше, бұл өзгеріс жазаны нақты ажыратуға мүмкіндік береді. Бұрын жеңіл қателік жіберген маман мен өрескел заң бұзған қызметкер бірдей мерзімде жаза арқалайтын. Ендігі жүйе бойынша, «жеңіл» жаза алғандар өз қателігін тезірек түзеп, қызметін жалғастыруға мүмкіндік алады.
