Денсаулық сақтау министрлігі саланы цифрлық трансформациялау шеңберінде Денсаулық сақтау ресурстарын басқару жүйесінің (ДРБ) жаңғыртылған нұсқасын іске қосты, – деп хабарлайды 7-su.kz ақпараттық порталы.
Жаңадан енгізілген цифрлық платформа медициналық ұйымдар, қызметкерлер, олардың біліктілігі, сондай-ақ өндірістік базалар мен медициналық техника туралы мәліметтерді бір арнаға тоғыстырады. Платформа үздіксіз мониторинг пен қауіптерді алдын ала анықтауға негізделген мемлекеттік бақылаудың заманауи моделін қалыптастыруға мүмкіндік береді. ДРБ мемлекеттік және жекеменшік секторды қоса алғанда, 21 мыңнан астам медициналық ұйымды қамтып отыр. Мемлекеттік ақпараттық жүйелермен интеграциялану нәтижесінде тексерілген, сенімді деректермен жұмыс істеуге жол ашылды.
Проактивті бақылау: Тексерулер қалай өзгереді?
Жүйеде әрбір медициналық ұйымның лицензиялары, құрылымдық бөлімшелері мен персоналы, техникалық жабдықталуы туралы мәліметтерді қамтитын жеке цифрлық бейіні жасалған. Жаңғырту жұмыстарының негізгі нәтижесі ретінде тексерулердің ескірген реактивті форматынан проактивті бақылауға көшуді атап өтуге болады. Мұндай тәсіл деректерді талдау арқылы бұзушылықтарды ерте кезеңде анықтауға көмектеседі. Соның арқасында көшпелі тексерулерге қажеттілік айтарлықтай азайып, ауруханалар мен емханаларға артық жүктеме түсірмей-ақ профилактикалық бақылау жүзеге асырылады.
Кадрлық мониторинг және нақты сандар
Кадрлық бақылау бөлігінде платформа нақты уақыт режимінде мамандардың жұмыспен қамтылуын талдайды. ДРБ деректеріне сүйенсек, қазіргі уақытта мерзімі өткен сертификаты бар 6 мыңнан астам қызметкер анықталған. Оның ішінде 2 мыңнан астамы – дәрігер, ал 4 мыңнан астамы – орта медицина персоналы. Мұндай жағдайлардың басым бөлігі, атап айтқанда 5 мыңнан астам қызметкер қалалық ұйымдарда жұмыс істейді, ал ауылдық жерлерде 1 мыңнан астам маман тіркелген.
Сонымен қатар рұқсат етілген жүктеменің, яғни 1,75 мөлшерлемеден асып кетуінің 4 мыңнан астам жағдайы белгілі болды. Оның ішінде 3 506 дәрігер және 508 орта медицина персоналы бар. Аталған ақпарат медицина қызметкерлерінің нақты жүктемесін дәлірек бағалауға және тәуекелі жоғары аймақтарды айқындауға септігін тигізеді.
Басқарушылық шешімдер мен гранттарды бөлу
Жүйе мамандардың бірнеше ұйымда бір мезгілде жұмыс істеу жағдайларын да талдай алады. ДРБ деректерінің негізінде жауапты мамандар талдамалық панельдерді пайдаланып, қашықтан бақылау жүргізеді. Платформаның талдамалық мүмкіндіктері кадрлық саясатты жоспарлау, мамандарға деген қажеттілікті айқындау және сұранысқа ие бағыттар бойынша білім беру гранттарын бөлу кезінде шешім қабылдауға негіз болады. Цифрландырудың игілігі медициналық қызмет сапасын арттырып, саладағы ашықтықты қамтамасыз етеді.
ЖИ арқылы өңделді
