Қазақстандағы еңбек нарығының ақпан айындағы көрсеткіштері белгілі болды. 2026 жылғы ақпанда Enbek.kz Электрондық еңбек биржасында жұмыс берушілер тарапынан 99 мың бос жұмыс орны ұсынылса, жұмыс іздеушілер 124,9 мың түйіндеме орналастырды, – деп хабарлайды 7-su.kz ақпараттық порталы.
Мамандардың талдауынша, қаңтар айымен салыстырғанда бос лауазымдар саны 3,7% мөлшеріне, яғни 3,7 мыңға азайған. Сонымен қатар жарияланған түйіндемелер саны бұдан да айтарлықтай – 23,1% көрсеткішіне немесе 37,5 мыңға қысқарып, жұмыс іздеушілер белсенділігінің біршама төмендегенін көрсетті.
Салалық құрылым бойынша негізгі сұраныс әдеттегідей әлеуметтік сала мен қызмет көрсету секторында байқалып отыр. Білім беру саласы 26,9 мың бос орынмен көш бастаса, өзге де қызмет түрлеріне 14,6 мың маман қажет. Денсаулық сақтау мен халыққа әлеуметтік қызмет көрсету бағытында 9,4 мың, ал өңдеу өнеркәсібінде 8,6 мың бос жұмыс орнына елеулі сұраныс бар. Жалпы алғанда, аталған бағыттар еңбек күшіне деген қажеттіліктің негізгі бөлігін қалыптастырып отыр. Бос орындардың біліктілік құрылымында орта біліктілікті талап ететін жұмыс орындары басым – олар барлық вакансиялардың 44,2% үлесін иеленді. Жоғары білікті мамандарға арналған жұмыс орындарының үлесі 34,4% болса, біліктілікті талап етпейтін еңбекке сұраныс 21,4% деңгейіне жетеді.
Өңірлік бөліністе ең көп бос жұмыс орны Павлодар облысында (8,1 мың), Астана қаласында (7,8 мың), Түркістан облысында (7,4 мың), Қарағанды облысында (6,6 мың) және Алматы қаласында (6,3 мың) тіркелді. Еңбек ұсынысы жағынан жұмыс іздеуде Түркістан облысының тұрғындары ерекше белсенділік танытып, 16,8 мың түйіндеме (13,4%) жариялаған. Сондай-ақ Астана қаласында – 10,2 мың (8,2%), Алматы облысында – 9,5 мың (7,6%) және Алматы қаласында 9,2 мың (7,4%) түйіндеме орналастырылды.
Жұмыс іздеушілердің жас құрылымында ең белсенді топ – 35 жасқа дейінгі жастар, олардың үлесіне барлық түйіндеменің 42,3% мөлшері тиесілі. 35-44 жас аралығындағы үміткерлер 26,7%, 45-54 жас аралығындағылар 19,8%, ал 55 жастан асқандар 11,2% деңгейін көрсетті. Гендерлік құрылымда әйелдердің үлесі біршама басым: олар барлық түйіндемелердің 54,6% бөлігін құрады, ал ерлердің үлесі – 45,4%. Біліктілік деңгейі бойынша жұмыс іздеушілер арасында орта білімді мамандар барлық түйіндеменің 41% бөлігін құраса, жоғары білікті мамандар шамамен 31%, біліктілігі жоқ жұмысшылар 28% мөлшеріне жетті.
Ақпан айында жұмыс берушілер ұсынған ең жоғары жалақы мұнай және газ кен орындарын игеру жөніндегі инженер-әзірлеуші лауазымында (шамамен 3,6 млн теңге), құрылыс саласындағы жобаның бас технологы (шамамен 2,8 млн теңге), сондай-ақ материалтану технигі (шамамен 2,2 млн теңге) бойынша тіркелді. Жұмыс іздеушілер тарапынан ең жоғары жалақы күтілімдері ұшқыштарда (шамамен 3,3 млн теңге), инвестициялық жобалар жөніндегі директорларда (шамамен 2,1 млн теңге) және оқу курстарын әзірлеушілерде (шамамен 2 млн теңге) байқалды.
Қорыта айтқанда, ақпан айында Enbek.kz Электрондық еңбек биржасындағы еңбек нарығы жыл басымен салыстырғанда белсенділіктің біршама төмендеуімен сипатталды. Дегенмен сұраныс құрылымы тұрақты: жұмыс берушілердің негізгі қажеттілігі әлеуметтік салада, қызмет көрсету секторында және жұмысшы мамандықтарында шоғырланған. Ал еңбек ұсынысы жағынан елдің оңтүстік өңірлерінен келген жұмыс іздеушілер мен жастардың жоғары белсенділігі сақталуда.
ЖИ арқылы өңделді
