Елімізде ең төменгі еңбекақы мөлшерін айқындаудың халықаралық стандарттарға негізделген жаңа жүйесі әзірленуде, – деп хабарлайды 7-su.kz ақпараттық порталы.
Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі Асқарбек Ертаевтың айтуынша, бұл өзгерістер Халықаралық еңбек ұйымының конвенциясына сай жүзеге асырылмақ. Жаңа әдістеме бойынша жалақы көлемі тек белгіленген санмен ғана емес, елдегі еңбек өнімділігі мен медианалық жалақы деңгейіне қарай есептеледі. Қазіргі уақытта арнайы әзірленген формула Қаржы министрлігі мен Ұлттық экономика министрлігінің қарауында жатыр.
Министр жалақыны есептеу механизмін қарапайым тілмен түсіндіріп берді. Егер қазір ең төменгі жалақы (ЕТЖ) 85 мың теңгені құраса, жаңа әдістеме қабылданған соң бұл көрсеткіш өсуі мүмкін.
- Базалық көрсеткіш: Мәселен, ЕТЖ 95 мың теңге болып бекітілсе, бұл барлық есептеулердің негізгі нүктесіне айналады.
- Үстемелер: Осы негізгі сомаға қызметкердің еңбек өтілі, атқаратын міндеттері мен лауазымы қосылып, қорытынды жалақы шығарылады.
- Қамту аясы: Бұл өзгерістер мемлекеттік қызметкерлерді де, жеке секторда еңбек ететін азаматтарды да қамтиды.
Асқарбек Ертаевтың болжамынша, жаңа әдістеме мен формула 2026 жылдың соңына дейін толық бекітілуі қажет. Ал оны нақты іс жүзінде қолдану 2027 жылдан басталуы ықтимал. Бұл қадам Қазақстанның әлемдік еңбек стандарттарына жақындауына және азаматтардың табысын инфляция мен нарық талаптарына сай реттеуге жол ашады.
Айта кетейік, бұған дейін Қазақстанда алимент төлеушілердің нақты кірістерін анықтау тетіктері күшейтілетіні туралы ақпарат шыққан еді. Бұл шаралардың барлығы елдегі әлеуметтік әділдікті орнатуға бағытталған.
