Жетісу өңірінде мектеп басшыларының кәсіби құзыреттілігін арттыруға бағытталған «Табысты басшы» жобасы аясында облыстық шебер-класс алаңы байқауы өтті, – деп хабарлайды 7-su.kz ақпараттық порталы.
Облыстық әдістемелік орталық ұйымдастырған бұл ауқымды шара заманауи менеджменттің озық үлгілерін меңгерген, креативті ойлайтын және тәжірибе алмасуға дайын көшбасшыларды анықтауды көздейді. Білім беру саласындағы басқару жүйесін жаңғырту – сапалы білім мен саналы ұрпақ тәрбиелеудің негізгі шарты. Байқауға өңірдегі жалпы білім беру ұйымдарының директорларынан құралған белсенді топтар қатысып, өздерінің үздік кейстерін ортаға салды.
Басқарудың жаңа форматы: Шебер-класс алаңы
Байқаудың ерекшелігі – қатысушылардың теориялық білімді практикамен ұштастыруында. Әр аудан мен қаладан келген бес мектеп басшысынан құралған топтар жеребе арқылы тақырып таңдап, қатысушылармен бетпе-бет форматта шеберлік сабақтарын өткізді. Бұл әдіс басшылардың стреске төзімділігін, шешім қабылдау жылдамдығын және ұжымды ұйымдастыру қабілетін сынға салды.
Қазіргі мектеп директорлары тек педагог қана емес, сонымен бірге тиімді менеджер, қаржыгер және психолог болуы қажет. Байқау барысында білім ордасын цифрландыру, инклюзивті орта қалыптастыру және мұғалімдердің кәсіби деңгейін көтеру секілді өзекті мәселелер талқыланды.
Жеңімпаздар мен номинация иелері
Тартысты өткен доданың қорытындысы бойынша жүлделі орындар төмендегідей бөлінді:
-
І орын – Алакөл және Панфилов аудандарының белсенді топтары;
-
ІІ орын – Талдықорған қаласы;
-
ІІІ орын – Кербұлақ ауданының командасы.
Сондай-ақ, Қаратал, Ескелді, Көксу, Сарқан, Ақсу аудандары мен Текелі қаласының басшылары түрлі шығармашылық номинациялармен марапатталды. Бұл марапаттар әр ауданның өзіндік басқару ерекшелігі мен креативті әлеуетін айқындап берді.
Көшбасшылық – білім сапасының драйвері
Жетісу облыстық әдістемелік орталығының директоры Ғалия Мухметова:
«Бүгінгі мектеп – тек білім ордасы ғана емес, заманауи басқаруды талап ететін күрделі жүйе. Сондықтан басшының кәсіби деңгейі бүкіл ұжымның нәтижесіне тікелей әсер етеді. «Табысты басшы» жобасы арқылы біз жаңашыл, ізденімпаз, тәжірибесін бөлісе алатын көшбасшыларды анықтап, олардың әлеуетін арттыруды көздейміз. Нақты қадамдар білім сапасын жаңа деңгейге көтеруге мүмкіндік береді», – деп білім беру саласындағы басшының рөліне қатысты өз ойын білдірді.
Конструктивті журналистика тұрғысынан қарасақ, мұндай шаралар тек марапаттау емес, өңірдегі мектептер арасындағы кәсіби байланысты нығайтудың тиімді құралы. Тәжірибелі директорлардың жас мамандарға бағыт-бағдар беруі – білім беру экожүйесінің тұрақты дамуына кепіл. Аталған байқау Жетісудағы басқару мәдениетін жетілдіруге және мектептердің бәсекеге қабілеттілігін арттыруға зор серпін берді.
