2027 жылдан бастап Қазақстанда зейнетақы жинағына қатысты өтемақыны есептеу тәртібі өзгеріске ұшырайды. Енді төлем көлемін анықтау кезінде азаматтың қаражатын кімнің басқарғаны тікелей ескеріледі, – деп хабарлайды 7-su.kz ақпараттық порталы.
Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі ұсынған жаңа ережелерге сәйкес, инфляция деңгейінен төмен болған табыстылық үшін берілетін өтемақы жаңа талаптармен есептеледі. Негізгі жаңалық – азаматтардың өз зейнетақы жинағын кімге сеніп тапсыратынын өздері шешуі.
Бұған дейін барлық активтерді тек мемлекет басқарып, барлық инвестициялық тәуекелді өз мойнына алатын. Ал қазір салымшылар жинақтарының 100%-ына дейінгі бөлігін жеке инвестициялық портфельді басқарушы компанияларға сеніп тапсыру мүмкіндігіне ие. Бұрын бұл шекті көрсеткіш 50%-дан аспайтын еді.
Жеке басқарушы компанияларды таңдау мүмкіндігі салымшыларға өз қаржысын әртүрлі стратегиялар арқылы көбейтуге жол ашады. Алайда, бұл орайда қауіпсіздік мәселесі басты орында қалады:
-
Қатаң талаптар: Жеке басқарушы мекемелердің жеткілікті капиталы, жоғары қаржылық тұрақтылығы мен мол жұмыс тәжірибесі болуы шарт.
-
Шығынды өтеу міндеті: Егер жеке компания белгіленген орташа табыстылық деңгейін қамтамасыз ете алмаса, пайда болған айырмашылықты өз резервтік қаражаты есебінен өтейді.
-
Мемлекеттік кепілдік: Ұлттық банк зейнетақы активтерінің бір бөлігін басқаруды, сақталуы мен тиімділігін қадағалауды тоқтатпайды. Мемлекет міндетті зейнетақы жарналарының амандығына кепілдік беруді жалғастырады.
Жаңа реформа азаматтардың қаржылық сауаттылығын арттырып, өз болашақ зейнетақысын белсенді жоспарлауға мүмкіндік береді. Сарапшылардың айтуынша, бұл қадам жинақтаушы зейнетақы жүйесіндегі бәсекелестікті арттырып, активтердің табыстылығын 15-20%-ға дейін өсіруге септігін тигізеді.
