Қазақстанда 2025 жылы ең жоғары орташа жалақыны орта жастағы қызметкерлер және жоғары және жоғарғы оқу орнынан кейінгі білім алған мамандар алады, – деп хабарлайды 7-su.kz ақпараттық порталы Energyprom-ға сілтеме жасап.
Орташа номиналды жалақы жас топтарына байланысты өзгереді. Биыл көрсеткіштер:
-
Z ұрпағы (16-24 жас) – 279,9 мың теңге
-
Миллениалдар (35-44 жас) – 455,1 мың теңге
-
X ұрпағы (45-54 жас) – 430 мың теңге
-
Егде жастағы қызметкерлер (55-64 жас) – 377,4 мың теңге
-
Жұмыс істейтін зейнеткерлер (65+ жас) – 337,3 мың теңге
Ұлттық статистика бюросының мәліметі бойынша, орташа жалақының жылдық өсімі ең жоғары табысты қызметкерлерде байқалады: 35-44 жас – 14,5%, 45-54 жас – 15,3%, ал зейнеткерлер – 5,9%.
Білім деңгейі әсері:
-
Жоғарғы оқу орнынан кейінгі білім – 672,5 мың теңге (жылдық өсім 20,3%)
-
Жоғарғы оқу дипломы бар – 497,6 мың теңге
-
Орта білім алған қызметкерлер – 289,7 мың теңге (жылдық өсім 10,5%)
Аймақтық айырмашылық:
Ең жоғары жалақы мұнайлы аймақтарда: Атырау – 633,3 мың теңге, Маңғыстау – 580,9 мың. теңге, Ұлытау – 533,6 мың теңге. Бұл аймақтарда көбінесе тау-кен өнеркәсібі қызметкерлерінің жалақысы жоғары.
Ең төменгі табыс: Солтүстік Қазақстан – 293 мың теңге, Жетісу – 293 мың теңге, Түркістан – 295,3 мың теңге.
Салалық көрсеткіш:
-
Басшылар мен мемлекеттік қызметкерлер – 685,9 мың теңге (мемлекеттік қызметте – 338,6 мың теңге)
-
Өнеркәсіп, көлік, құрылыс қызметкерлері, жабдық операторлары, жинаушылар және жүргізушілер – 460 мың теңгеден жоғары
-
Кәсіби мамандар – 443 мың теңге
-
Біліктілігі төмен жұмыс күші – 180,2 мың теңге
Жалақыдағы гендерлік айырмашылық:
Ер адамдар барлық категорияларда әйелдерден көбірек табыс табады; өнеркәсіп қызметкерлері арасында – 26,3%, қызмет көрсету және сауда саласында – 4,1%.
Жалақы деңгейлері бойынша үлестік:
-
300-400 мың – 31,1%
-
200-300 мың – 21,7%
-
100-200 мың – 21,3%
-
Орташа жалақыдан жоғары (500 мың теңгеден жоғары) – 23%
-
Өте бай (1,1 млн. теңгеден жоғары) – 3,9% (шамамен 130,5 мың адам)
